ITM Cluj, bilanț dur în construcții: peste 1,3 milioane lei amenzi în campania națională de controale

spot_img
spot_img
spot_img

În perioada martie–decembrie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj a desfășurat o amplă acțiune de control, parte a Programului de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025, vizând firmele din domeniile „construcții clădiri”, „lucrări de geniu civil” și „lucrări speciale de construcții”.

Scopul campaniei: verificarea modului în care angajatorii respectă legislația privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă.

✔️ 255 de angajatori controlați

✔️ Amenzi totale: 1.330.100 lei


🔹 Relațiile de muncă – cele mai mari nereguli

Inspectorii ITM Cluj au aplicat sancțiuni majore în special pentru muncă nedeclarată:

❗ 25 de societăți comerciale amendate

Suma totală: 1.100.000 lei
Motiv: 55 de persoane găsite fără contracte individuale de muncă.

❗ 13 societăți sancționate – 28.500 lei

Motiv: neorganizarea evidenței orelor de lucru, cu lipsa menționării zilnice a orei de începere și sfârșit pentru fiecare angajat.

❗ 12 societăți amendate – 53.600 lei

Nereguli constatate:

  • neeliberarea adeverințelor de vechime;
  • lipsa contractelor de muncă la punctul de lucru;
  • netransmiterea în termen a elementelor CIM în Revisal.

🔹 Securitate și sănătate în muncă

În domeniul SSM, inspectorii au aplicat:

❗ 37 de amenzi

Valoare totală: 148.000 lei

Aceste sancțiuni au vizat abateri legate de instruirea personalului, neasigurarea echipamentelor de protecție, lipsa evaluărilor de risc sau alte neconformități care pot pune în pericol integritatea lucrătorilor.


📌 Concluzie

Campania ITM Cluj confirmă, încă o dată, că sectorul construcțiilor rămâne unul dintre cele mai vulnerabile în privința respectării legislației muncii. Cu amenzi care depășesc 1,3 milioane lei, inspectorii transmit un mesaj ferm: munca la negru și încălcarea normelor SSM nu vor fi tolerate.

Instituția va continua monitorizarea atentă a angajatorilor și în anul 2026, pentru creșterea gradului de conformare și protejarea drepturilor lucrătorilor.

spot_img
spot_img

Subscribe

Related articles

spot_img
Bucur Ovidiu Adrian
Bucur Ovidiu Adrianhttp://refleqtmedia.ro/
Jurnalist, cu 14 ani de experiență. Specializat în investigații și articole de presă din domeniile: administrativ, politic, social