Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj anunță că va intensifica verificările la angajatorii din județ pentru a se asigura că sunt respectate măsurile de protecție a salariaților în perioadele cu temperaturi ridicate.
Inspectorii vor controla modul în care angajatorii aplică prevederile Ordonanței de Urgență nr. 99/2000 privind protecția persoanelor încadrate în muncă în timpul caniculei.
Ce verifică inspectorii
În cadrul controalelor vor fi urmărite, printre altele:
- existența unor condiții corespunzătoare de microclimat și ventilație la locul de muncă;
- includerea măsurilor de protecție împotriva temperaturilor extreme în planurile de prevenire și protecție;
- amenajarea unor spații răcoroase unde angajații să își poată efectua pauzele.
Ce sunt obligați să facă angajatorii
În perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii trebuie să ia măsuri pentru protejarea sănătății lucrătorilor, printre care:
- reducerea intensității efortului fizic;
- asigurarea ventilației la locurile de muncă;
- alternarea perioadelor de lucru cu pauze în locuri umbrite și bine ventilate;
- asigurarea a 2-4 litri de apă minerală pentru fiecare angajat, pe schimb;
- acordarea echipamentului individual de protecție;
- punerea la dispoziție a dușurilor, acolo unde este necesar.
Dacă temperaturile extreme persistă cel puțin două zile consecutiv, iar aceste măsuri nu pot fi aplicate, angajatorii trebuie să reducă programul de lucru, să îl împartă în două intervale (până la ora 11:00 și după ora 17:00) sau, acolo unde este posibil, să întrerupă temporar activitatea.
Constructorii și muncitorii din exterior, printre cei mai expuși
ITM Cluj atrage atenția că cele mai afectate categorii sunt muncitorii care lucrează în aer liber, precum cei din construcții, salubritate, canalizare, piețe și târguri sau comerț stradal.
Instituția recomandă tuturor angajatorilor să își organizeze activitatea astfel încât expunerea salariaților la temperaturi ridicate să fie redusă cât mai mult.
Amenzi pentru nerespectarea legii
Angajatorii care nu respectă obligațiile legale privind protecția salariaților în perioadele cu temperaturi extreme riscă amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.
Potrivit ITM Cluj, până în prezent, în județul Cluj nu au fost înregistrate oficial temperaturi care să depășească pragul legal de 37°C, certificat de Administrația Națională de Meteorologie. Cu toate acestea, inspectorii continuă acțiunile de informare și prevenție, verificând în mod constant dacă angajatorii asigură condiții corespunzătoare de muncă în perioadele caniculare.
