În perioada 12-18.08.2025 ITM Cluj a desfăşurat, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional, acţiuni de control pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătate în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile: „construcții clădiri”, „lucrări de geniu civil” , „ lucrări speciale de construcții”. Aceasta campanie face parte din Programul de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025.
Principalele obiective
Identificare și verificarea agenților economici, care activează în domeniile mai sus menționate;
Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare;
Creșterea gradului de conștientizare a angajaților și angajatorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Motivarea campaniei
Domeniul construcțiilor constituie unul dintre sectoarele cu pondere importantă în economia națională. În baza analizei datelor statistice, privind indicele de frecvență care indică numărul de accidentați care revin la 1000 de lucrători, s-a constatat că acest sector de activitate are o pondere majoră în numărul total de accidentați în muncă.
Situația se datorează caracteristicilor muncii, în aceste domenii de activitate, respectiv:
– nivelul, în mare măsură, scăzut al pregătirii personalului;
– caracterul sezonier al lucrătorilor;
– modificarea continuă a mediului de muncă;
– modificarea frecventă a locației;
– existența zonelor cu risc ridicat și specific (căderi de obiecte, improvizații electrice, surpări de maluri, zone potențial explozive, temperaturi extreme ale mediului ambiant, lipsa protecției colective care generează riscul de cădere de la înălțime cu consecințe deosebit de grave pentru lucrători.)
Astfel, Inspecția Muncii a considerat că se impune intensificarea acțiunilor de verificare și monitorizare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și asupra modului în care angajatorii realizează măsurile de securitate și sănătate dispuse de către inspectorii de muncă, în șantierele temporare și mobile.
S-a avut în vedere, în mod special, identificarea situațiilor de pericol grav și iminent sistarea activității/oprirea din funcțiune a echipamentului de muncă care generează astfel de situații și sancționarea contravențională a angajatorilor implicați.
În domeniul relațiilor de muncă, domeniile de activitate mai sus menționate sunt susceptibile de încălcarea reglementărilor legale privind:
– angajarea personalului;
– transmiterea, în termen legal, a contractelor individuale de muncă, în registrul general de evidență al salariaților;
– durata timpului de muncă și muncă suplimentară;
– întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de către salariați;
– repausuri periodice(repausul săptămânal, sărbători legale);
– munca de noapte;
– acordarea drepturilor salariale.
De asemenea, s-a urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.
Rezultatele campaniei
Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale la un număr de 23 de angajatori din judeţul Cluj și s-au aplicat sancțiuni contravenționale în cuantum total de 228.000 de lei, în domeniul relațiilor de muncă si al securității să sănătății în muncă.
Domeniul relațiilor de muncă
Doi angajatori au fost sancționați cu amendă în cuantum de 200.000 de lei, pentru primirea la muncă a unui număr de 10 persoane, fără a avea încheiate contracte individuale de muncă.
Trei societăți au fost amendate cu suma de 6.000 de lei pentru neorganizarea evidenței orelor lucrate, cu evidențierea zilnică a orelor de începere și de sfârșit a programului de lucru, pentru fiecare salariat în parte.
Domeniul securității și sănătății în muncă
In domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate un număr de 6 amenzi la 6 societăți comerciale, în valoare totală de 22.000 de lei, pentru:
-utilizarea unor echipamente de muncă cu pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, cu aplicarea măsurii de oprire a lucrului cu echipamentele de muncă neconforme ;
-neasigurarea măsurilor colective de protecție, în toate zonele unde există pericol de cădere în gol a lucrătorilor;
-informarea necorespunzătoare a lucrătorilor cu privire la riscurile pentru securitatea și sănătatea în muncă, cu aplicarea măsurii de sistare a activității la înălțime;
-neprezentarea la control a tuturor documentelor solicitate de către inspectorii de muncă.
A fost sistat un loc de muncă pentru neluarea măsurilor de protecție corespunzătoare pentru munca la înălțime, iar două echipamente de muncă au fost oprite din funcțiune pentru montaj necorespunzător a schelelor de lucru la înălțime, având elemente lipsă, cu risc de cădere în gol a lucrătorilor.
Inspector Şef, Purtător de cuvânt,
Daniel Păcurariu Corina Gavriluţ
