Inspectorii de muncă ies pe teren. Angajatorii sunt verificați la sânge
Temperaturile ridicate din ultimele zile au pus în alertă Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj. Instituția anunță că va intensifica verificările în județ pentru a vedea dacă angajatorii respectă obligațiile legale privind protecția salariaților care muncesc în condiții de caniculă.
Inspectorii vor controla dacă firmele au luat măsurile prevăzute de legislație pentru protejarea angajaților, în special a celor care își desfășoară activitatea în aer liber. Printre aspectele verificate se numără existența ventilației la locul de muncă, amenajarea unor spații răcoroase pentru pauze și includerea măsurilor de protecție în planurile de prevenire și securitate.
Potrivit ITM Cluj, legislația obligă angajatorii să reducă intensitatea efortului fizic în perioadele de caniculă, să alterneze perioadele de lucru cu cele de repaus și să asigure apă minerală, echipamente individuale de protecție și, acolo unde este cazul, dușuri pentru angajați.
Program redus și amenzi dacă măsurile nu sunt respectate
În situația în care temperaturile extreme persistă cel puțin două zile consecutiv, iar măsurile minime nu pot fi aplicate, angajatorii sunt obligați să adopte soluții suplimentare.
Printre acestea se numără reducerea programului de lucru, desfășurarea activității în două intervale – până la ora 11:00 și după ora 17:00 – sau chiar întreruperea colectivă a activității, acolo unde acest lucru este posibil.
Inspectorii de muncă atrag atenția că verificările nu se limitează doar la zilele în care temperaturile depășesc pragul de 37 de grade Celsius. Controalele preventive sunt desfășurate constant pentru a verifica respectarea condițiilor de muncă pe timpul verii.
Cele mai expuse categorii de salariați sunt muncitorii din construcții, lucrătorii din salubritate și canalizare, comercianții din piețe și târguri, precum și vânzătorii care își desfășoară activitatea în aer liber.
ITM Cluj reamintește că nerespectarea obligațiilor prevăzute de Ordonanța de Urgență nr. 99/2000 poate atrage sancțiuni cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei pentru angajatori.
Instituția precizează că temperaturile extreme sunt cele care depășesc 37°C sau care, în condiții de umiditate ridicată, sunt echivalate cu acest prag, valorile fiind certificate de Administrația Națională de Meteorologie. Până în prezent, la nivelul județului Cluj au fost înregistrate temperaturi care au impus declanșarea acestor controale tematice.
